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5월2일 임시공휴일 지정 관련 기사가 많습니다. 정말 그 날 임시공휴일이 될 수 있을지 많은 사람들의 관심이 쏠려 있습니다. 왜냐하면 5월2일 임시공휴일 확정시 6일간의 황금연휴를 보낼 수 있기 때문입니다.
하지만 아직 정부는 5월2일을 임시공휴일로 공식 발표하지 않았습니다. 많은 직장인들과 학생들이 '진짜 쉬는 걸까' ' 만약 출근하면 근무수당은 얼마나 받게 될까' 궁금해 합니다.
현재 5월2일 임시공휴일 확정 관련 최신 소식을 알려드립니다.
<목차>
- 5월2일 임시공휴일 확정 가능성
- 근무수당은 얼마나 받게 될까
- 황금 연휴 & 임시공휴일 지정 찬반 의견
5월2일 임시공휴일 확정 가능성
모두가 기다리고 있는 5월2일입니다. 임시공휴일 확정 여부가 아직은 미정입니다. 정부는 지난 주 5월2일 임시공휴일에 대해 부인한 바 있습니다. 임시공휴일이 확정되려면 어떤 절차를 거쳐야 할까요?
1. 여당과 기획재정부 등 관련 부처의 협의
2. 인사혁신처가 국무회의에 안건 제출
3. 국무회의 심의를 통해 최종 결정
5월2일 임시공휴일은 위와 같은 절차를 거쳐야만 합니다.
지난 1월 말 설날 연휴 뒤의 임시공휴일 지정 일정을 보면 2주 정도 전에 결정이 났습니다 . 갑작스러운 결정에 모두 좋아하면서도 한 편으로는 황금연휴를 어떻게 보내야 할 지 우왕좌왕하는 모습을 보였습니다.
지난 기준으로 보면 늦어도 이번주 혹은 다음주 초반에는 5월2일 임시 공휴일 지정이 확정될 것으로 예상합니다.
임시공휴일로 확정된다면 황금 연휴를 어떻게 즐겁게 보낼지 고민하시는 분들도 계시고, 사정상 아쉽게 쉴 수 없는 분들도 계실 겁니다.
내가 임시공휴일에 근무를 한다면 임금을 얼마나 받을 수 있을지 알아보겠습니다.
근무수당은 얼마나 받게 될까
내가 받을 수 있는 근무 수당은 8시간 기준으로 수십 만원에 달합니다. 정당한 노동에 대한 대가를 못 받으면 너무 억울하죠? 다음 임시공휴일 근무수당에 대한 자세한 내용을 참고 하시어 소중한 내 월급을 받아가세요.
임시공휴일 근무수당 연차 제대로 받기
조기 대선 지정일인 6월 3일은 임시공휴일입니다. 많은 직장인들은 그 날 출근하면 수당을 받을 수 있을지 받는다면 얼마나 받을 수 있을지 궁금해합니다. 임시공휴일은 정식 휴일이 아니기 때
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5월2일 임시공휴일로 지정되면 6일간의 황금연휴로 대부분의 직장, 학교는 쉬게 되고, 부득이하게 근무해야 하는 경우 휴일 근무수당을 받게 됩니다. 이것은 법적으로 정해져 있기 때문에 반드시 챙겨야 할 근로자의 권리입니다.
시급제나 아르바이트 등의 경우에도 임시공휴일에 근무 시 최대 2.5배 ~ 3배에 달하는 수당을 받을 수 있습니다. '저는 잘 몰라요' ' 회사에서 안줘요' 라며 그냥 지나친다면 손해를 보게 됩니다.
5월2일 임시공휴일 확정시 내가 꼭 알아야 할 것은 다음과 같습니다.
- 임시공휴일이 유급휴일로 인정됩니다. 이는 5인 이상 사업장에만 해당되며, 5인 미만 사업장은 위 글을 참고하시기 바랍니다. 이날은 쉬더라도 월급에서 빠지지 않습니다.
- 근무를 하게 된다면 수당을 받게 됩니다. 통상 임금의 1.5배를 받을 수 있고, 8시간 초과 근무 시 2배에 달하는 수당을 받을 수 있습니다.
- 대체 휴무 선택도 가능합니다. 사전에 서면으로 협의시 휴일이 보장됩니다. 예를 들어 8시간 정규직으로 근무를 한다면 12시간 즉 1.5일에 해당하는 대체 휴무를 받을 수 있습니다.
황금 연휴 & 임시공휴일에 대한 찬반 의견
5월2일 임시공휴일 지정시 어떻게 며칠을 쉴 수 있는지 알려드립니다.
- 5월 1일 : 근로자의 날
- 5월 2일 : 임시공휴일
- 5월 3일 : 토요일
- 5월 4일 : 일요일
- 5월 5일 : 어린이날
- 5월 6일 : 어린이날 대체 휴일
이상으로 6일동안의 긴 연휴를 보낼 수 있습니다.
5월2일 임시공휴일로 지정되면 가정의 달인 만큼 자녀들과 즐거운 시간도 보내고 부모님도 찾아 뵐 수 있는 날이 될 것입니다.
하지만 임시공휴일 지정에는 찬반 의견이 나눠집니다.
<찬성의견>
- 긴 연휴를 통해 워라밸 즐길 수 있음
- 내수 소비 증가로 인해 소상고인, 관광 관련 사업에 긍정적인 영향을 미침
<반대의견>
- 휴일 수당을 지급하게 되어 자영업자들 부담. 인건비 상승이 가장 큰 원인임.
- 긴 연휴로 국내보다는 해외 여행을 갈 확률이 높음
2025년 5월2일 임시공휴일은 아직 확정되지 않았습니다. 하지만 빠르면 이번주 안에 늦어도 다음주에는 확정이 날 것으로 보입니다. 이미 6월 3일 조기 대선으로 임시공휴일이 하루 생긴 바 5월의 임시공휴일은 어떤 결정이 날 지 주목을 받고 있습니다
국민의 50% 이상이 원하는 5월2일 임시공휴일 지정이 하루 빨리 결정이 되서 경제적으로 큰 효과를 낼 수 있기를 바랍니다. 아울러 우리는 임시공휴일 지정시 근로자로서의 권리를 현명하게 챙겨서 손해 보는 일이 없도록 해야 할 것입니다.
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